关于Amex的Referral体系也给大家介绍过不少，对于抛因特达人来说，Amex的Referral体系就是让我恰饭的最佳途径（不吹不黑，如果Amex不能Refer了，我可能真的就没什么更新文章的动力了）。比如说🔗前段时间就出现了巨额Referral奖励，发出Referral的用户可以获得最多30K Amex MR的奖励。
而就在最近，Amex又玩新花招了，用户在Refer成功后（别人通过Referral Link申请被批准），可以享受连续3个月无上限的3x Amex MR额外返点奖励，我和LD的每一张Amex MR卡都收到了这个福利。
不只是Amex MR系列的信用卡，我们的达美、希尔顿、万豪联名卡都收到了这个福利（当然对应的奖励是额外3倍达美里程、额外3倍的希尔顿点数以及额外3倍万豪点数了）。
如果是返现卡的话，据说也是有额外3%的返现叠加奖励。
这个额外奖励最给力的地方在于可以和本身的Bonus叠加，假设我通过了Amex Green对别人进行了Refer，然后在接下来的3个月内在餐厅完成消费，我可以总共获得3+3=6x的返点。
也就是说，如果大家收到了上述Offer，显然在10月28日前Refer朋友入坑是收益最大的，不但可以拿到Referral的点数，还有任何消费3倍的加成持续三个月。
Refer小技巧
Amex现在的Referral体系使用的是“大杂烩”，如果用户持有A信用卡，可以发出的referral offer不止是A信用卡的offer，其他卡也是可以发出来的。尤其是上面截图的MR系列信用卡，是可以refer出来几乎所有Amex个人卡和商业卡的。
之前写过一篇详细文章🔗介绍Referal的步骤以及如何利用“大杂烩”体系来让朋友入坑，大家可以通过上面链接进行阅读。
最近有什么不错的开卡奖励
如果熟悉Amex的同学都知道，Referral奖励不一定是最好的奖励，而且有些时候是需要有一些技巧才能看到最好的奖励。所以大家在refer别人 / 通过别人的referral链接完成申请的时候，也要注意这一点。如果为了让自己赚点数而没有让自己的朋友申请到更好的开卡奖励导致友尽的话，就非常得不偿失了。
现阶段来说，推荐大家申请，且开卡奖励不错的信用卡如下。
– Amex Gold：目前是史高的60K Amex MR点数开卡奖励，非常推荐还没有持有过此卡的同学开一波哦
– Amex Hilton Aspire：此卡开卡奖励一直是非常稳定的150K希尔顿点数，此卡给力地方在于福利实在是太好了，利用起来绝对是负年费的，是个人认为的终极酒店神卡之一
– Amex Platinum：此卡虽然公开史高奖励是100K Amex MR，但是已经快4年没出现过了，现在最高的奖励是75K，通过referral link也是不难刷出来的
– Amex Green：可以刷出此卡最高公开奖励，50K Amex MR
– Amex Everyday Preferred：此卡可以刷出30K Amex MR的开卡奖励，基本上也是最高的公开奖励了
– Amex Bluecash Everyday：如果朋友喜欢无年费卡的话，最近此卡的奖励非常不错，最高可以刷出来150美元 + 200美元（Amazon返现）的奖励，对于无年费卡来说奖励已经是很棒了
至于如何刷出更高的奖励呢？大家可以参考🔗这篇文章哦。当然还有其他很多Amex的卡可以选择，但是目前可以刷出来的奖励都不是特别好，尤其是达美和万豪联名卡，都不是史高奖励，所以就不建议大家refer朋友这些不好的奖励了。
在上面所有卡里面，个人最推荐给大家的是Amex Gold和Amex Green，因为这两张卡都在前不久推出全新的史高开卡奖励，分别是60K Amex MR点数和50K Amex MR点数。
Amex Gold虽然消费任务重一些，但是考虑到有6个月的消费窗口去完成，难度其实不大。
也欢迎大家使用我们的Amex Gold推荐链接完成申请：
Amex Green的50K全新开卡奖励也非常诱人，而且消费难度非常低，6个月消费2000美元即可。
也欢迎大家使用我们的Amex Gold推荐链接完成申请：
感谢各位让我们恰饭的同学！！！
其他一些注意事项：
– 如果一个用户每年的referral收入超过一定数量，Amex会发放1099-MISC税表，这意味着发放referral的用户是要报税的
– 每个用户每张Amex信用卡在每个日历年都是有referral的上限的，比如说Amex MR系列的信用卡的referral上限基本上都是55K MR点数
– 如果被refer的对象是符合🔗Amex Corporate Advantage Program的话，请毫不犹豫让他/她知道
– 强烈不建议大家self-refer
– 目前在Amex申请新的信用卡，开卡奖励的消费窗口从三个月延长到六个月，所以完成开卡奖励消费的难度要减少不少
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